القائد في داخلي

حدة.
في كندا، كانت مدرسة جوزيف ويلش مدرسةً ذات أداء عالٍ بالفعل، لكن رغم ذلك قفز مستوى رضا أولياء الأمور عمَّا يُدرَّس لأطفالهم من 67 إلى 98 بالمائة.
في البرازيل، رأت شركة أبريل التعليمية أثرًا عظيمًا على قوى العمل المستقبلية للبلدة ونفّذت منذ ذلك الحين نهجَ القائد في داخلي فيما يزيد على مائة مدرسةٍ.
وتحدث نتائج مشابهة خلال قارات آسيا وأمريكا الجنوبية وأوروبا وجنوب المحيط الهادئ والشرق الأوسط وأجزاء من إفريقيا. ما المشترك بين تلك المدارس؟
كلٌّ منهم يدمج العادات السبع للأشخاص الأكثر فعالية في دروسه اليومية. النتائج ملهمةٌ، بما فيها مشكلاتٌ سلوكية أقل، ورضا أكبر من أولياء الأمور، وثقةٌ متصاعدة للطلاب وثقافات مدرسية متعاونة، وتحصيلٌ دراسي متحسنٌ، وفخرٌ أكبر للمعلمين، وتركيزٌ نقيٌّ على المهارات الحياتية للقرن الحادي والعشرين. ستجد بالداخل قصةَ بِدئِه وسببَ انتشاره حول العالم.

""يُظــــهِر ""القـــائـــــد في داخــلي"" أن القيادة التي نحتاجها لتغيير التعليم ليست خارج مدارسنا بل في داخلها، وخــــاصــــة في داخـــــــل الأطـــفـــــال أنفسهم"".
- السير كين روبنسون، مستشار التعليم الدولي ومؤلف الكتاب الأكثر مبيعًا حسب مجلة نيويورك تايمز
The Element: How Finding Your Passion Changes Everything.

""لقد أنشــــأت أنا و""كاتبو الحرية"" مؤســـســـة ""كاتبـــــي الحرية"" بهدف بســــيط -تغيير العالم طالبًا طالبًا، ومعلـــمًا معلـــمًا، وفصــــلًا فصـــلًا، ومدرســـة مدرســــة. ""القـــــائــــد في داخلي"" هــــو المخطط المثالي لكل مدرسة لتغييـــر العـــالم من خلال التعليم"".
- إرين غرويل، معلمة ومؤسسة ""Freedom Writers"".

""يُظهِر هذا الكتاب الرائع للمعلمين ما هو ممكن، موضحًا كيف يمكن للمــــدارس أن تـــــنــــمّـــي الســـــمات الشـــخصيـــة المُهمــــة التي يحتاجها الطــــلاب للوصــــول إلى إمكاناتهم وتحقيق الحلم الأمريكي"".
- جيفري كندا، الرئيس والمدير التنفيذي بمنظمة منطقة هارلم للأطفال
""Harlem Children’s Zone"".